為了豐富公司文化生活，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，鼓勵員工提高專業(yè)技術能力，建設高質量的維修隊伍，公司于2019年11月30日在遷安職教中心組織了“2019年度機電儀技能比武大賽”，6大生產廠及3個直屬廠、質計處、機修車間選拔出各專業(yè)精英79人同場競技。
本次技能比武參賽隊伍共分為四個組別：焊工組、鉗工組、電工組和儀表工組，技能比武內容分為筆試和實操兩部分，上午筆試，下午實操。焊工實操比的是圓管平板焊接，參賽選手們都拿出了自己的看家本領，焊接現(xiàn)場火花四射，展現(xiàn)出了九江人的熱情。與此同時，其他工種的比賽也在如火如荼的進行著。鉗工實操比的是鉆孔凹凸配，主要考驗技能掌握和認真仔細程度，鉗工比賽者們大汗淋漓卻沒有一個放棄，憋著勁兒的爭第一，將比賽氣氛烘托的熱火朝天。電工實操現(xiàn)場兼具技術與藝術，在正確接線的同時還得保證布線美觀，可不是一件容易的事，但是這對于我們的員工來說，卻是沒有最好只有更好。儀表工實操現(xiàn)場，選手們看似安靜優(yōu)雅，胸有成竹，實際上心里可正緊張著呢！
本次技能比武為員工提供了一個相互交流、相互學習，同臺競技的機會。在比賽中他們表現(xiàn)出了高素質、高標準的職業(yè)素養(yǎng)，凸顯了勇于拼搏，不畏艱難的工匠精神。激發(fā)了員工的工作熱情和競爭意識，在全公司范圍內營造了比學趕幫超的良好學習氛圍，增強了精英員工的團隊凝聚力。對公司的全員素質提升工作，有著十分重要的意義。
根據公司制度，公司將在年度評優(yōu)評先表彰大會上對各工種前三名給與一次性獎勵，技能比武周期一年內，每人每月還將享受本人標準工資10%、5%、3%的獎勵。連續(xù)兩年獲得技能比武成績第一者，不再參加公司組織的技能比武活動，凡從事本工種及以上崗位工作，繼續(xù)享受基本工資10%待遇，共六年，六年后可繼續(xù)參加技能比武。
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