7月5日，來自河北、黑龍江、遼寧、內(nèi)蒙古等地的60余名學(xué)歷員工，他們滿懷激情和夢想，加入了九江大家庭。早7:00，學(xué)歷員工開始陸續(xù)到達(dá)。在人力資源處招聘工作人員負(fù)責(zé)引導(dǎo)下，報到接待、安置宿舍、體檢、生活介紹等基本工作開展有序。
為讓學(xué)歷員工提前體驗和熟悉廠區(qū)的周邊生活，工作人員貼心地準(zhǔn)備了吃住行一覽表，將周邊生活設(shè)施地理位置、距離、開放時間提供給大家，幫助其快速融入廠區(qū)生活。在職住宿的學(xué)歷員工也熱情的幫助學(xué)弟、學(xué)妹辦理住宿手續(xù)、飯卡、提行李上樓。這些行為大大增加了報到學(xué)歷員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。
7月6日開展體檢工作。雖天公不作美，下起了大雨，但學(xué)歷員工們依然井然有序然，整個體檢工作不到兩個小時就圓滿結(jié)束了。學(xué)歷員工的良好素質(zhì)，得到了體檢中心醫(yī)護(hù)人員的認(rèn)可。
隨著公司的不斷發(fā)展壯大，愈發(fā)對高學(xué)歷、高素質(zhì)員工渴求與重視。近幾年，公司為學(xué)歷員工設(shè)定了管理類、技術(shù)類、操作類三條職業(yè)發(fā)展通道，通過崗前培訓(xùn)、師帶徒、培養(yǎng)任務(wù)單、輪崗交流、參與現(xiàn)場改善等多種方式培養(yǎng)人、鍛煉人，為學(xué)歷員工在企業(yè)成長提供廣闊的舞臺。他們有些已經(jīng)成為關(guān)鍵關(guān)鍵技術(shù)崗位的關(guān)鍵員工，有些已經(jīng)是經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀管理人員，有些甚至已經(jīng)走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。
真誠希望新加入九江的學(xué)歷員工，秉承“業(yè)務(wù)精、會創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)”的發(fā)展理念，不斷要求自我、提升自我，扎根九江，大有作為。 |
