近日，公司組織召開了學(xué)歷員工階段性工作總結(jié)座談會。公司常務(wù)副總經(jīng)理唐秀東、總經(jīng)理助理?xiàng)钚慵安糠謱W(xué)歷員工代表參加了會議。座談會上，學(xué)歷員工就半年多來的學(xué)習(xí)和工作情況進(jìn)行了總結(jié)，交流了入職以來的所感所想，也反映了公司及各單位在學(xué)歷員工培養(yǎng)方面存在的一些問題。
常務(wù)副總經(jīng)理唐秀東要求各單位要對學(xué)歷員工反映的問題予以高度重視，并關(guān)注學(xué)歷員工的思想動態(tài)，關(guān)心學(xué)歷員工的進(jìn)步成長，妥善解決學(xué)歷員工在工作生活中遇到的問題，努力為學(xué)歷員工在公司扎根、發(fā)展、成才創(chuàng)造良好環(huán)境。同時(shí)，要求學(xué)歷員工把握住機(jī)會，不斷增強(qiáng)責(zé)任心與事業(yè)心，提高站位，在九江平臺上干出一番事業(yè)，使自己的知識得到發(fā)揮，能力得到體現(xiàn)，助力企業(yè)不斷進(jìn)步。 |
